En théorie, tout le monde peut acquérir des compétences, modifier ses façons de penser et de faire. Mais en pratique, les personnes changent rarement de nature profonde, que ce soit en termes de management des équipes ou d’orientation politique.
L’expérience est donc fondamentale et il est important de la connaître très concrètement, avec les succès et les échecs, car ces derniers peuvent être aussi formateurs.
Comme pour un entretien d’embauche, nous faisons donc figurer le CV détaillé de la tête de liste (Richard Domps), ce qui vous garantira que toute l’équipe conduira bien une politique conforme à tout ce qui est indiqué dans le site.
Lire plus (CV complet de Richard Domps)
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